Mengungkap Fakta! Ini Alasan Mengapa Banyak Karyawan Memilih untuk Resign Setelah Lebaran

BACA JUGA:Mampu Bekerjasama dalam Tim, Punya Manajemen Waktu yang Baik, Bila Ingin jadi Bagian Tim EO

2. Perubahan Prioritas Keluarga

Lebaran seringkali menjadi waktu yang penting bagi banyak orang untuk berkumpul dengan keluarga dan orang-orang terkasih. 

Setelah menghabiskan waktu berkualitas bersama keluarga selama liburan, sebagian karyawan mungkin mulai merenungkan peran dan prioritas keluarga dalam hidup mereka. 

Hal ini dapat menyebabkan mereka memutuskan untuk mencari pekerjaan yang memberikan fleksibilitas waktu dan lebih memperhatikan kebutuhan keluarga mereka.

BACA JUGA:Cara Mudah Menonaktifkan BPJS Ketenagakerjaan Setelah Resign atau PHK

BACA JUGA:Setelah Pengajuan Resign Ini Jangka Waktu Pencairan BPJS Ketenagakerjaan, Cara Klaim Secara Online

3. Lingkungan Kerja yang Tidak Sehat

Seiring dengan perubahan prioritas dan evaluasi diri, beberapa karyawan mungkin menyadari bahwa lingkungan kerja mereka tidak sehat. 

Mulai dari beban kerja yang berlebihan hingga konflik interpersonal di tempat kerja, faktor-faktor ini dapat menjadi pemicu bagi karyawan untuk mencari pekerjaan baru yang menawarkan lingkungan kerja yang lebih positif dan mendukung.

4. Peluang Karier yang Lebih Baik

Setelah melewati masa liburan yang menyegarkan, banyak karyawan merasa termotivasi untuk mengejar peluang karier yang lebih baik. 

Mereka mungkin telah menetapkan tujuan baru untuk diri mereka sendiri dan merasa bahwa resign dari pekerjaan saat ini adalah langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan tersebut. 

Dengan adanya perasaan optimisme pasca-lebaran, mereka bersedia untuk mengambil risiko dan mencari peluang baru yang dapat memajukan karier mereka.

BACA JUGA:Begini Cara Cairkan BPJS Ketenagakerjaan Tanpa Resign, Simak Langkah dan Syaratnya di Sini

Sumber: