Dijadikan Penilaian, Ini 7 Kesalahan Bahasa Tubuh saat Interview Kerja yang Tidak Disadari

BENGKULU, RAKYATBENGKULU.COM - Wawancara kerja merupakan tahapan terpenting dalam proses seleksi calon karyawan.

Tujuan dari wawancara kerja ini untuk dapat menemukan pelamar yang dibutuhkan dan cocok dengan perusahaan tersebut.  

Saat wawancara kerja, pasti kita ingin memberikan yang terbaik kepada rekruiter secara keseluruhan.

Mulai dengan mempersiapkan jawaban-jawaban terbaik saat menjalani interview kerja nantinya.

Namun, pada sebagian orang masih ada yang melupakan bahasa tubuh yang baik saat melakukan wawancara kerja.

BACA JUGA:6 Tanda Kamu Tidak Cocok dengan Pekerjaan Saat Ini, Termasuk Kurangnya Motivasi

Diketahui ada beragam bahasa tubuh yang dapat dijadikan penilaian perekrut saat wawancara kerja.

Dan tentu saja dapat juga memengaruhi penilaian kamu di mata rekruter.

Berikut ini merupakan beberapa kesalahan bahasa tubuh yang umumnya dilakukan saat wawancara kerja.

Simak ulasan selengkapnya dalam artikel dibawah ini yang telah dirangkum dari Reader's Digest.

1. Menghindari Kontak Mata

Adanya kontak mata merupakan hal yang penting saat kamu sedang berinteraksi dengan orang lain, khususnya dengan rekruiter.

BACA JUGA:Agar Bisa Diterima, Ini 5 Jawaban yang Harus Dihindari Saat Wawancara Kerja

Ketika kamu menghindari kontak mata atau memiliki gerakan mata ke berbagai arah saat berinteraksi dengan rekruiter akan dianggap mencurigakan.

Sumber: berbagai sumber