BENGKULU, RAKYATBENGKULU.COM - Informasi lengkap mengenai 7 etika yang harus diperhatikan saat wawancara kerja menurut HRD. Pelajari tindakan-tindakan yang akan meningkatkan kesan positif Anda sebagai pelamar kerja yang baik dan juga memiliki etika cerdas.
Dalam dunia perburuan kerja, etika bermain peran penting, terutama ketika berhadapan dengan Human Resources Development (HRD) dalam proses wawancara kerja.
Artikel ini akan membahas 7 etika yang perlu Anda perhatikan agar dapat memberikan kesan positif kepada HRD selama wawancara.
1. Pakaian yang Tepat
Pertama-tama, pakaian yang tepat adalah kunci. Kenakan busana yang sesuai dengan budaya perusahaan dan profesi yang Anda lamar.
Penampilan yang rapi dan profesional memberikan kesan positif kepada HRD.
BACA JUGA:Fakta Negara Jepang, Standar Jam Kerja Tinggi Dikuasai Lansia, Alami Krisis Populasi
2. Tepat Waktu
Ketepatan waktu menunjukkan komitmen dan keteraturan. Tiba lebih awal untuk memberikan waktu penyesuaian dan menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu HRD.
Sebaliknya, keterlambatan dapat memberikan kesan negatif.
3. Pengetahuan tentang Perusahaan
HRD seringkali menilai sejauh mana Anda tahu tentang perusahaan yang Anda lamar. Pelajari sejarah, nilai-nilai, dan visi perusahaan. Hal ini akan memperlihatkan dedikasi dan minat Anda.
4. Keterbukaan dan Kejujuran
Berbicara dengan jujur tentang diri Anda, keterampilan, dan pengalaman adalah kunci. Hindari memberikan informasi palsu atau merubah fakta, karena kejujuran sangat dihargai oleh HRD.
BACA JUGA:Info Lowongan Kerja, PT Mayora Indah Tbk Rekrut Tamatan SMA/SMK Sederajat