
Dalam beberapa kasus, perempuan lebih jarang dilibatkan dalam proyek besar atau pelatihan kepemimpinan.
Sehingga laju perkembangan karier mereka terhambat.
Solusi
Perempuan harus lebih proaktif dalam mencari peluang belajar dan mengembangkan diri.
Baik melalui pelatihan, seminar, maupun komunitas profesional.
BACA JUGA:Pasang Iklan Tapi Lupa Bayar Pajak? Enam Perusahaan Terancam Reklamenya Disegel di Bengkulu Utara
BACA JUGA:Stop Padukan Batik dengan Jeans dan Sneaker! Ini Gaya Pakaian Pria yang Tepat untuk Pesta Pernikahan
Jangan ragu untuk menyampaikan aspirasi kepada atasan tentang keinginan untuk berkembang.
4. Rendahnya Kepercayaan Diri
Banyak perempuan merasa kurang percaya diri untuk mengambil peran penting atau meminta promosi.
Meskipun sebenarnya memiliki kemampuan yang cukup.
Solusi
Penguatan mental dan self-awareness sangat penting.
BACA JUGA:6 Tanda Kamu Sudah Benar-Benar Memaafkan Seseorang, Menurut Psikologi
BACA JUGA:6 Alasan Krusial Mengapa Tidak Boleh Suka Menipu Saat Berdagang
Membiasakan diri membuat pencapaian harian, membangun citra positif.