Mengapa Gen Z Pilih Kerjaan Sesuai Job Desk dan Punya Gaji yang Setara?

Jadi, kalau ada pekerjaan yang bayarannya tidak sepadan dengan effort yang mereka keluarkan, jangan heran kalau mereka lebih memilih mencari pekerjaan lain yang lebih menghargai kerja keras mereka.

4. Kesadaran Akan Nilai Diri

Generasi ini sangat sadar akan nilai diri mereka. 

Dengan informasi yang begitu mudah diakses, mereka tahu berapa seharusnya mereka dibayar untuk keahlian dan waktu yang mereka berikan. 

Mereka tidak takut untuk menegosiasikan gaji atau bahkan menolak tawaran kerja jika merasa bayarannya tidak sesuai.

BACA JUGA:Tips Jitu Bikin Performa iPhone Kamu Makin Ngebut

BACA JUGA:Wow! Ini 5 Tipe iPhone Favorit Anak Muda Hingga 2025

Apa yang Membuat Gen Z Tidak Mau Bekerja di Luar dari Job Desk Mereka?

Selain masalah gaji, Gen Z juga terkenal tidak mau bekerja di luar dari job desk mereka. 

Apa saja alasan yang membuat mereka bersikap seperti ini?

1. Jelasnya Batasan Tanggung Jawab

Gen Z sangat menghargai kejelasan dalam tanggung jawab pekerjaan. 

Mereka ingin tahu dengan pasti apa yang menjadi tanggung jawab mereka dan apa yang bukan. 

Ini bukan berarti mereka malas atau tidak fleksibel, tapi lebih kepada ingin menghindari kebingungan dan beban kerja yang tidak sesuai dengan perjanjian awal.

BACA JUGA:Pilihan iPhone Terbaik untuk Segala Usia: Dari Anak Muda hingga Orang Tua

Sumber: