Mengapa Gen Z Pilih Kerjaan Sesuai Job Desk dan Punya Gaji yang Setara?
Cari tahu alasan Gen Z lebih memilih pekerjaan dengan gaji yang sepadan dan enggan bekerja di luar job desk mereka. --freepik.com/freepik
BACA JUGA:iPhone 11 vs iPhone 12 Mini: Mana yang Lebih Unggul untuk Kamu?
2. Menghindari Burnout
Gen Z sangat sadar akan pentingnya kesehatan mental.
Mereka tahu bahwa bekerja di luar dari job desk yang telah ditetapkan bisa mengarah ke burnout.
Oleh karena itu, mereka memilih untuk tetap berpegang pada tugas yang telah ditentukan untuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan serta kesehatan mental mereka.
3. Efisiensi dan Produktivitas
Bekerja sesuai job desk juga dianggap lebih efisien dan produktif.
Ketika Gen Z fokus pada tugas yang memang menjadi tanggung jawab mereka, mereka bisa bekerja lebih efektif dan menghasilkan output yang lebih baik.
Mengerjakan tugas di luar job desk bisa membuat mereka kehilangan fokus dan menurunkan produktivitas.
BACA JUGA:Jangan Pakai iPhone Kalau Nggak Mau Keluar Modal? Ini Dia Daftar Pembelian Penting!
BACA JUGA:6 iPhone Murah Paling Rekomendasi untuk Awal Tahun 2025
5. Perlunya Penghargaan Tambahan
Gen Z merasa bahwa jika mereka harus bekerja di luar dari job desk, maka harus ada penghargaan tambahan, baik itu dalam bentuk gaji ekstra, bonus, atau bentuk penghargaan lainnya.
Mereka tidak mau kerja ekstra tanpa ada kompensasi yang sepadan.
Ini adalah bentuk dari kesadaran nilai diri dan usaha untuk menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Sumber:
- Share:
