Beberapa kontrak mencantumkan informasi tentang pelatihan atau jenjang karier.
Ini bisa menjadi indikator bahwa perusahaan memberikan perhatian pada pengembangan karyawannya.
Kesimpulan
Jangan pernah merasa terburu-buru atau takut untuk bertanya sebelum menandatangani kontrak kerja.
Jika perlu, mintalah waktu untuk membaca dan mempelajari dokumen tersebut dengan tenang atau berkonsultasi dengan ahli hukum ketenagakerjaan.
Dengan memahami seluruh isi kontrak, Anda dapat memulai pekerjaan dengan rasa aman dan percaya diri.
Termasuk dapat meminimalkan risiko masalah di kemudian hari.