Job Fit Pejabat Eselon II Pemkot Bengkulu Rampung, Loyalitas dan Integritas Jadi Sorotan

BENGKULU, RAKYATBENGKULU.COM – Proses job fit atau uji kesesuaian bagi pejabat Eselon II di Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu telah selesai dilaksanakan. 

Sebanyak 21 pejabat mengikuti penilaian ini, yang bertujuan untuk mengukur kinerja dan kesesuaian mereka dengan posisi yang dijabat.

Job fit ini merupakan bagian dari pelaksanaan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, yang menekankan pentingnya evaluasi berkelanjutan dalam pembinaan karier ASN.

Wali Kota Bengkulu, Dedy Wahyudi, menegaskan bahwa proses penilaian ini harus dilakukan secara objektif dan profesional. 

BACA JUGA:Mengenal Mulyatman, Sosok Pemimpin Desa Mekar Jaya dengan Latar Belakang Sederhana

BACA JUGA:Kuasa Hukum Temukan Dugaan Pelanggaran Seleksi Masuk SMAN 5 Bengkulu

Penekanan khusus diberikan pada tiga indikator utama yakni loyalitas, kemampuan, dan integritas.

“Ya, masih menunggu dari tim pansel lapor ke saya. Kemudian nanti kita petakan terkait tiga kriteria yang ditentukan. Pertama yaitu loyalitas, kemudian kemampuan dan integritas,” jelas Walikota, Rabu, 3 September 2025.

Wali Kota Bengkulu, Dedy Wahyudi--

Sebagaimana ditegaskan Walikota, tiga pilar utama tersebut menjadi tolok ukur dalam memetakan posisi pejabat, sekaligus menentukan siapa yang layak dipertahankan dan siapa yang perlu dirotasi.

Loyalitas dinilai penting dalam mendukung visi dan misi Walikota dan Wakil Walikota. 

Kemampuan dan integritas, di sisi lain, menjadi fondasi dalam membangun pemerintahan yang profesional, melayani masyarakat, dan beretika.

BACA JUGA:Angkat Potensi Wisata Lewat Sport Tourism, ALTI Bengkulu Siap Gelar Danau Dendam Trail Run 2025

BACA JUGA:Pemprov Bengkulu Usulkan Peningkatan Status RS Enggano, Dorong Layanan Kesehatan Berkualitas di Pulau Terluar

Sumber: