Chatbot di Dunia Kerja: Masa Depan Generasi Z atau Pengangguran Baru?

Misalnya, kembangkan skill yang nggak bisa digantikan sama AI, seperti kreativitas, empati, dan leadership.

Solusinya: Kolaborasi, Bukan Kompetisi

Kunci buat Generasi Z ngadepin perkembangan AI dan chatbot di dunia kerja adalah kolaborasi. 

Jangan liat mereka sebagai pesaing, tapi partner. 

Misalnya, kita bisa kerja bareng chatbot buat ngerjain tugas-tugas yang sifatnya administratif, sementara kita fokus ke pengambilan keputusan dan strategi bisnis.

Selain itu, upskilling dan reskilling jadi penting banget. 

Cari tau skill apa aja yang lagi dibutuhin sama pasar kerja dan mulai kembangin. 

Skill-skill seperti data analysis, digital marketing, dan machine learning bakal jadi investasi yang bagus buat masa depan.

BACA JUGA:Generasi Z Sering Merasa Kesepian: Apa Penyebabnya dan Bagaimana Mengatasinya? Simak di Sini

BACA JUGA:Pentingnya Self Care untuk Generasi Z! Langkah Mudah untuk Mental Lebih Seimbang

AI dan chatbot bukan cuma masa depan, mereka udah jadi bagian dari dunia kerja sekarang. 

Buat Generasi Z, ini bukan soal takut atau nggak, tapi soal siap atau nggak. 

Dengan skill yang tepat dan mindset yang terbuka, kita bisa banget jadi generasi yang memimpin perubahan ini.

Jadi, daripada takut sama perubahan, mending siap-siap dari sekarang buat jadi bagian dari masa depan yang cerah!

Dengan artikel ini, diharapkan Kamu, terutama yang termasuk Generasi Z, bisa lebih paham tentang gimana cara beradaptasi dengan perkembangan teknologi di dunia kerja. 

Sumber: