5 Pertanyaan Psikologi dan Menjebak saat Interview Kerja, Plus Cara Jawabnya!

RAKYATBENGKULU.COM - Interview kerja adalah momen krusial yang bisa menentukan masa depan karier Kamu.

Selain pertanyaan teknis, ada juga pertanyaan psikologi yang sifatnya menjebak. 

Tujuannya? Mengetahui kepribadian, cara berpikir, dan seberapa cocok Kamu dengan budaya perusahaan.

Jangan khawatir, artikel ini bakal bantu Kamu memahami pertanyaan-pertanyaan tersebut dan cara menjawabnya biar Kamu bisa tampil percaya diri dan lolos kualifikasi.

BACA JUGA:6 Rekomendasi iPhone Second Murah yang Masih Worth It hingga 3 Tahun Kedepan

BACA JUGA:iPhone 13 Pro Turun Harga! Hanya 8 Jutaan, Cek Sertifikasi Lengkapnya

1. “Apa kelemahan terbesar Kamu?”

Kenapa ini menjebak?

Pertanyaan ini sering bikin Kamu bingung. Kalau jawab terlalu jujur, Kamu bisa terlihat kurang kompeten. Tapi kalau terlalu sempurna, Kamu terkesan nggak realistis.

Cara menjawab:

Hindari jawaban klise seperti “Saya perfeksionis.” Sebaliknya, pilih kelemahan yang nggak terlalu berhubungan langsung dengan pekerjaan yang Kamu lamar, lalu tambahkan bagaimana Kamu sedang memperbaikinya.

Contoh:

“Saya kadang terlalu detail oriented, tapi sekarang saya sedang belajar untuk fokus pada prioritas utama supaya pekerjaan lebih efisien.”

2. “Kenapa Kamu ingin bekerja di sini?”

Sumber: