Setelah kamu dapat memahami peran dan tanggung jawab secara jelas, kamu dapat mempersiapkan diri lebih baik dalam menjalankan tugas dengan efektif tanpa stress yang berlebih.
5. Program Kesejahteraan Karyawan
Program kesejahteraan karyawan juga dapat meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kamu di kantor.
Pastikan apakah perusahaan ada menawarkan program kesejahteraan yang mendukung kesehatan fisik dan mental karyawan.
Apakah perusahaan memiliki kegiatan sosial dan rekreasi yang diselenggarakan oleh perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Dengan program kesejahteraan yang baik tentunya akan membantu karyawan merasa lebih sejahtera dan termotivasi.
BACA JUGA:Bantu Menjaga Kewarasan: 5 Manfaat Memiliki Hobi di Luar Pekerjaan
6. Visi dan Misi Perusahaan
Sebagai informasi, visi dan misi perusahaan seharusnya sejalan dengan aspirasi jangka panjang.
Ketahui arah jangka panjang perusahaan tersebut sesuai dengan apa yang kamu inginkan.
Selain itu, perhatikan juga apakah perusahaan tersebut memiliki komitmen terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan yang kamu dukung.
Bekerja di perusahaan yang memiliki visi yang sejalan dengan nilai-nilai kamu tentunya akan memberikan rasa bangga dan kepuasan dalam bekerja.