5 Pertanyaan Psikologi dan Menjebak saat Interview Kerja, Plus Cara Jawabnya!

Kenapa ini menjebak?

Jawaban yang terlalu umum seperti “Karena perusahaan ini besar” nggak akan bikin Kamu standout. 

BACA JUGA:Pendaftaran PPPK Tahap II Segera Ditutup, BKDPSDM Kaur Belum Bisa Cek Jumlah Pendaftar 

BACA JUGA:Peluang Emas! Lowongan Kerja Hanasui untuk Berbagai Posisi Keren, Karir Menarik di PT Eka Jaya Internasional

Interviewer ingin tahu apakah Kamu benar-benar memahami perusahaan mereka.

Cara menjawab:

Tunjukkan bahwa Kamu sudah melakukan riset. Sambungkan visi misi perusahaan dengan tujuan karier Kamu.

Contoh:

“Saya tertarik karena perusahaan ini fokus pada inovasi teknologi, dan saya ingin berkontribusi dalam menciptakan solusi digital yang berdampak luas.”

3. “Ceritakan konflik yang pernah Kamu alami di tempat kerja dan bagaimana Kamu menyelesaikannya.”

Kenapa ini menjebak?

Interviewer ingin tahu apakah Kamu punya kemampuan problem-solving dan apakah Kamu bisa tetap profesional dalam situasi sulit.

Cara menjawab:

Pilih contoh yang menunjukkan Kamu bisa menyelesaikan masalah tanpa menyalahkan orang lain. Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result).

Contoh:

Sumber: