Mengungkap Ciri-ciri Gen Z di Dunia Kerja! Apakah Benar Mereka Pemalas dan Tidak Mau Diatur?

Gen Z lebih berfokus pada hasil daripada proses. Mereka ingin tahu apa yang diharapkan dari mereka dan berusaha untuk mencapainya dengan cara yang paling efektif. 

Mereka nggak takut mencoba pendekatan baru atau berpikir di luar kotak untuk mencapai tujuan.

4. Adaptif dan Inovatif

Gen Z adalah generasi yang sangat adaptif dan inovatif. 

Mereka cepat belajar dan mudah beradaptasi dengan perubahan. 

BACA JUGA:Gusnan Mulyadi Mengerucut ke Paman Li, Pilbup Bengkulu Selatan 2024

BACA JUGA:Pilihan iPhone Terbaik untuk Segala Usia: Dari Anak Muda hingga Orang Tua

Mereka selalu mencari cara baru untuk menyelesaikan masalah dan meningkatkan proses kerja. 

Sifat ini membuat mereka sangat berharga di lingkungan kerja yang dinamis dan cepat berubah.

5. Menghargai Feedback dan Pengakuan

Gen Z suka mendapatkan feedback yang konstruktif dan pengakuan atas usaha mereka. 

Mereka ingin tahu apa yang mereka lakukan dengan baik dan di mana mereka bisa berkembang. 

Feedback yang positif dan membangun membuat mereka merasa dihargai dan termotivasi untuk bekerja lebih baik lagi.

Gen Z membawa banyak perubahan positif di dunia kerja. 

Mereka tech savvy, mencari makna dalam pekerjaan, menghargai fleksibilitas, cepat belajar, dan inovatif. 

Sumber: