Kesempatan ini menjadi peluang besar bagi masyarakat Non-ASN yang telah mengabdi di Kota Bengkulu untuk mendapatkan status kepegawaian yang lebih stabil melalui PPPK.
Dengan alokasi formasi yang signifikan, Pemkot Bengkulu berupaya memperkuat layanan publik melalui rekrutmen tenaga profesional di berbagai sektor.