Ia menunjukkan etos kerja yang tinggi, disiplin, serta integritas dalam setiap tindakannya.
Dengan demikian, tim akan lebih termotivasi untuk mengikuti jejak pemimpin mereka.
BACA JUGA:Mau Awet Muda? Ini Jenis Makanan yang Meningkatkan Produksi Kolagen
BACA JUGA:Tetap Mendapatkan Nutrisi: Tips Mengatasi Anak Susah Makan Saat Tumbuh Gigi
6. Mengutamakan Kepentingan Bersama, Bukan Pribadi
Pemimpin yang amanah selalu mengutamakan kepentingan tim daripada keuntungan pribadi.
Ia tidak akan menyalahgunakan jabatannya untuk kepentingan pribadi, seperti korupsi, nepotisme, atau kepentingan politik tertentu.
Ia juga memastikan bahwa kebijakan yang dibuat benar-benar bermanfaat bagi banyak orang.
7. Mampu Mendengarkan dan Menghargai Pendapat Orang Lain
Kepemimpinan yang baik bukan hanya tentang memberi instruksi, tetapi juga tentang mendengarkan.
Pemimpin yang amanah selalu terbuka terhadap kritik dan saran dari timnya.
Ia tidak merasa paling benar dan siap menerima masukan untuk kemajuan bersama.
BACA JUGA:Bagaimana Es Batu Bekerja Membantu Mengurangi Bekas Jerawat? Berikut Kelebihan dan Kekurangannya!
8. Tidak Mudah Terpengaruh oleh Kepentingan yang Tidak Sehat
Dalam dunia kerja, banyak pemimpin yang tergoda oleh berbagai kepentingan eksternal.