Kenali 5 Tanda Perusahaan yang Akan 'Merampingkan' Karyawannya, Waspada PHK

Seiring dengan terus berkembangnya teknologi, ada banyak perusahaan, terutama di bidang teknologi, lebih memilih berinvestasi pada kecerdasan buatan (AI) dan otomatisasi tugas. 

Dengan menghilangkan posisi tertentu dan mengalokasikan dana ke peran terkait AI, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas dan dengan jumlah karyawan yang lebih sedikit.

Jadi, saat kamu memutuskan pindah kerja, maka bukan berarti kamu nggak diganti.

Perusahaan mungkin saja akan memilih lebih mengoptimalkan tim dengan memanfaatkan teknologi.

BACA JUGA:Kandidat Karyawan Wajib Tahu, Ini 5 Pertanyaan yang Perlu Kamu Sampaikan Saat Wawancara Kerja

2. Hiring dan Spending Freeze

Untuk diketahui, dunia kerja itu dinamis.

Karena ada masanya perusahaan akan gencar mencari karyawan baru dan rela menggelontorkan dana besar.

Namun di sisi lainnya, akan ada juga saatnya perusahaan mengetatkan ikat pinggang dengan cara membekukan perekrutan dan pengeluaran.

Ini yang biasa dikenal dengan istilah "Hiring and Spending Freezes".

Apa tujuannya?

Tentu saja sebagai upaya menghemat uang perusahaan dan mengurangi biaya.

BACA JUGA:Cara Efektif Mengurangi Stres di Tempat Kerja: Tips untuk Kesehatan Mental

Jadi, kalau kamu sudah dengar soal pembekuan seperti ini, sebaiknya waspadalah!

Karena bisa jadi itu sebuah pertanda jika perusahaan sedang mengalami kesulitan dan harus melakukan penyesuaian.

Sumber: berbagai sumber