Gen Z adalah generasi yang sangat adaptif dan inovatif.
Mereka cepat belajar dan mudah beradaptasi dengan perubahan.
BACA JUGA:Gusnan Mulyadi Mengerucut ke Paman Li, Pilbup Bengkulu Selatan 2024
BACA JUGA:Pilihan iPhone Terbaik untuk Segala Usia: Dari Anak Muda hingga Orang Tua
Mereka selalu mencari cara baru untuk menyelesaikan masalah dan meningkatkan proses kerja.
Sifat ini membuat mereka sangat berharga di lingkungan kerja yang dinamis dan cepat berubah.
5. Menghargai Feedback dan Pengakuan
Gen Z suka mendapatkan feedback yang konstruktif dan pengakuan atas usaha mereka.
Mereka ingin tahu apa yang mereka lakukan dengan baik dan di mana mereka bisa berkembang.
Feedback yang positif dan membangun membuat mereka merasa dihargai dan termotivasi untuk bekerja lebih baik lagi.
Gen Z membawa banyak perubahan positif di dunia kerja.
Mereka tech savvy, mencari makna dalam pekerjaan, menghargai fleksibilitas, cepat belajar, dan inovatif.
Stereotip bahwa mereka pemalas dan sulit diatur adalah kesalahpahaman yang perlu diluruskan.
BACA JUGA:5 Model Dapur Minimalis Nan Mungil dan Sederhana, Bikin Nyaman saat Memasak
BACA JUGA:iPhone 11 vs iPhone 12 Mini: Mana yang Lebih Unggul untuk Kamu?
Mereka bekerja dengan cara mereka sendiri yang mungkin berbeda dari generasi sebelumnya, tapi itu bukan berarti mereka kurang produktif atau nggak bisa diandalkan.