Mereka lebih suka bekerja di tempat yang selaras dengan nilai-nilai pribadi mereka.
3. Fleksibilitas adalah Kunci
Gen Z menghargai fleksibilitas dalam bekerja. Mereka suka punya opsi untuk bekerja dari rumah atau memilih jam kerja yang lebih fleksibel.
Bagi mereka, keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi sangat penting.
BACA JUGA:Tips Jitu Bikin Performa iPhone Kamu Makin Ngebut
BACA JUGA:Wow! Ini 5 Tipe iPhone Favorit Anak Muda Hingga 2025
Mereka nggak mau terjebak dalam jam kerja 9-5 yang kaku.
4. Cepat Bosan dan Suka Tantangan
Gen Z mudah bosan dengan rutinitas yang monoton. Mereka suka tantangan dan selalu mencari cara baru untuk berkembang.
Mereka menghargai kesempatan untuk belajar dan tumbuh dalam karier mereka.
5. Komunikasi yang Terbuka dan Transparan
Gen Z mengutamakan komunikasi yang terbuka dan transparan.
Mereka nggak suka hierarki yang kaku dan lebih suka lingkungan kerja yang kolaboratif.
Mereka ingin tahu apa yang terjadi dalam perusahaan dan bagaimana peran mereka berkontribusi.
Mitos bahwa Gen Z adalah generasi pemalas dan nggak mau diatur di dunia kerja sebenarnya nggak sepenuhnya benar.
Berikut beberapa poin yang perlu Kamu tahu: