Tes 100 Soal, 39 ASN Bengkulu Ikuti Uji Kompetensi di Kantor Gubernur

BENGKULU, RAKYATBENGKULU.COM – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Bengkulu melalui Biro Perekonomian Setda menyelenggarakan uji kompetensi bagi 39 Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari program peningkatan kapasitas dan profesionalisme pegawai. 

Kegiatan ini berlangsung pada Selasa 8 Juli 2025 di Gedung Pola Kantor Gubernur Bengkulu.

Kegiatan ini menjadi bentuk nyata komitmen Pemprov Bengkulu dalam menciptakan pelayanan publik yang berkualitas, sesuai dengan visi Gubernur Bengkulu dalam program "Bantu Rakyat" yang berpihak kepada masyarakat.

Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Biro Perekonomian Setda Provinsi Bengkulu, Yuni Elidasari menjelaskan bahwa para peserta mengerjakan 100 soal pilihan ganda secara manual dengan waktu pengerjaan selama 90 menit.

BACA JUGA:Pemprov Bengkulu Gelar Uji Kompetensi ASN Biro Perekonomian, Ukur Profesionalisme dan Kinerja

BACA JUGA:KPK Hadirkan Dua Pejabat Pemprov dalam Sidang Dugaan Gratifikasi

Materi yang diujikan mencakup pengetahuan umum, pemahaman terhadap tugas pokok dan fungsi (tupoksi), serta soal-soal terkait pelaksanaan kerja harian di bidang perekonomian.

“Ini bukan sekadar tes formalitas. Uji kompetensi ini penting untuk memastikan bahwa ASN di biro perekonomian memahami betul tugasnya dan mampu menjalankan tanggung jawab dengan profesional,” kata Yuni Elidasari, Selasa 8 Juli 2025.

Di sisi lain, Penjabat Sekretaris Daerah (PJ Sekda) Provinsi Bengkulu, Herwan Antoni, menambahkan bahwa hasil dari uji kompetensi ini akan menjadi dasar dalam proses evaluasi dan pembinaan kepegawaian.

“ASN yang kompeten akan berdampak langsung pada kualitas layanan publik. Ini bagian dari ikhtiar biro perekonomian untuk ikut membantu rakyat lewat penguatan peran ASN sebagai pelayan masyarakat,” ujar Herwan Antoni.

BACA JUGA:Resmikan Titik Nol Pembangunan Jalan Provinsi di Seluma, Gubernur Helmi Hasan Komit Bangun Daerah

BACA JUGA:Tersangka Pembacokan di Bengkulu Selatan Terancam 8 Tahun Penjara, Ternyata Ini Penyebabnya Tersulut Emosi

Tujuan utama dari kegiatan ini adalah menempatkan pegawai sesuai kompetensinya, agar pelayanan kepada masyarakat dapat dilakukan lebih cepat, tepat sasaran, dan mampu menyesuaikan diri dengan dinamika kebijakan daerah.

Lebih dari itu, uji kompetensi ini menjadi bagian dari langkah pembenahan birokrasi secara menyeluruh di lingkungan Pemerintah Provinsi Bengkulu. 

Sumber: