Kandidat Karyawan Wajib Tahu, Ini 5 Pertanyaan yang Perlu Kamu Sampaikan Saat Wawancara Kerja

Dan jawaban dari user akan dapat memberimu gambaran pengalaman dan skill apa yang wajib kamu kuasai sebelum memulai bekerja. 

2. Tantangan Terbesar Apa yang Akan Divisi Ini Alami di Beberapa Bulan ke Depan?

Setiap divisi pasti sudah memiliki gambaran, proyek apa yang akan dilakukan dalam beberapa waktu ke depannya nanti.

Mengutip Real Simple, dengan mengajukan pertanyaan ini akan memberikan gambaran bahwa kamu bersemangat dalam mencari solusi selangkah lebih maju.

Selain itu, dari pertanyaan yang diajukan ini akan menunjukkan rasa penasaranmu mengenai kelebihan dan kekurangan dari divisi yang kamu lamar.

BACA JUGA:7 Tips Wawancara Kerja untuk Sukses di Dunia Kerja

Jawaban yang diberikan user pun akan membantumu agar nantinya tidak kaget saat mengerjakan proyek bersama mereka. 

3. Bagaimana Budaya Kerja di Perusahaan Ini?

Budaya kerja pada perusahaan juga wajib kamu tanyakan saat wawancara kerja.

Dengan menanyakan hal ini, kamu akan mengetahui bagaimana gambaran lingkungan kerjanya, perlakuan perusahaan kepada karyawan, persentase work-life balance, serta hak yang bisa kamu terima nantinya. 

Sebaiknya kamu jangan pernah malu untuk menanyakan hal ini.

Sebab, budaya kerja juga penting untuk kamu ketahui, apakah kamu memang cocok bergabung dengan perusahaan tersebut. 

BACA JUGA:Maksimalkan Potensi, Ini Dia 8 Tips Terbaru dan Cara Menjadi HRD yang Profesional

4. Apakah Ada Pelatihan Pengembangan Skill yang Diberikan Perusahaan? Jika Ada, Seperti Apa Bentuknya?

Ini masih berkaitan dengan poin nomor tiga tadi, karena kamu memiliki hak sebagai karyawan jika diterima dalam suatu perusahaan.

Sumber: berbagai sumber